✍ Планомерно растем и развиваемся, идя к своей цели
🏥 Команда поликлиники №12 продолжает планомерно обучать руководителей на фабрике процессов https://ok.ru/adresakorp по системе 5С на базе симуляционного класса. Всё это о бережливых технологиях: правильной, эффективной и выверенной организации любых процессов в медорганизации. Оптимизируя ресурсы, выстраивая временные потоки, мы подстраиваем "внутреннюю кухню" под внешние процессы. Главная задача выстраивания такого типа образовательных процессов - практикоориентированность. В дальнейшем эти знания тиражируются в подразделениях и применяются на рабочих местах. 📎️ Напоминаем, что постоянное обучение, обмен опытом и внедрение успешных практик реализуются в рамках Национального проекта "Продолжительная и активная жизнь" и его региональной составляющей "Медицинские кадры".
Поликлиника №12. Тюмень
✍ Планомерно растем и развиваемся, идя к своей цели
🏥 Команда поликлиники №12 продолжает планомерно обучать руководителей на фабрике процессов https://ok.ru/adresakorp по системе 5С на базе симуляционного класса. Всё это о бережливых технологиях: правильной, эффективной и выверенной организации любых процессов в медорганизации.
Оптимизируя ресурсы, выстраивая временные потоки, мы подстраиваем "внутреннюю кухню" под внешние процессы.
Главная задача выстраивания такого типа образовательных процессов - практикоориентированность. В дальнейшем эти знания тиражируются в подразделениях и применяются на рабочих местах.
📎️ Напоминаем, что постоянное обучение, обмен опытом и внедрение успешных практик реализуются в рамках Национального проекта "Продолжительная и активная жизнь" и его региональной составляющей "Медицинские кадры".