✍ Подписан закон о доплатах за наставничество на работе
➡Президент России Владимир Путин подписал https://clck.ru/3EcgT7 , закрепляющий наставничество как дополнительную работу, за которую положена доплата. 📌Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года. Главное из Закона: 1. В Трудовом кодексе появляется новое понятие «наставничество в сфере труда» - выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности). 2. Содержание, сроки и форма выполнения работы наставничества будут определяться в трудовом договоре или дополнительном соглашении. 3. Размеры и условия осуществления выплат за наставничество для работников федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов РФ, муниципальных учреждений могут устанавливаться соответственно федеральными законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Для работников остальных организаций размеры и условия осуществления выплат за наставничество смогут быть определены коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. 4. Работник сможет досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее, чем за 3 рабочих дня. 🤝 Сейчас такая форма помощи как наставничество набирает обороты и очень ценится, как у работодателей, так и у работников. Об этом свидетельствуют результаты проведенных нами опросов по данной теме на портале https://clck.ru/3EcgUs . 📊 По мнению 45% из 18 тысяч https://ok.ru/group70000000954680/topic/155718534370616 , наставничество опытных коллег помогает быстрее адаптироваться на новой работе. 📊 Также мы https://ok.ru/group70000000954680/topic/157049206084920 более 2 тысяч работодателей страны. Больше половины из них (57%) выбирают наставничество как эффективный способ обучения сотрудников с недостающим опытом работы. #роструд #наставничество
Республиканский центр занятости ДНР
✍ Подписан закон о доплатах за наставничество на работе
➡Президент России Владимир Путин подписал https://clck.ru/3EcgT7 , закрепляющий наставничество как дополнительную работу, за которую положена доплата.
📌Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Главное из Закона:
1. В Трудовом кодексе появляется новое понятие «наставничество в сфере труда» - выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
2. Содержание, сроки и форма выполнения работы наставничества будут определяться в трудовом договоре или дополнительном соглашении.
3. Размеры и условия осуществления выплат за наставничество для работников федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов РФ, муниципальных учреждений могут устанавливаться соответственно федеральными законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Для работников остальных организаций размеры и условия осуществления выплат за наставничество смогут быть определены коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
4. Работник сможет досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее, чем за 3 рабочих дня.
🤝 Сейчас такая форма помощи как наставничество набирает обороты и очень ценится, как у работодателей, так и у работников.
Об этом свидетельствуют результаты проведенных нами опросов по данной теме на портале https://clck.ru/3EcgUs .
📊 По мнению 45% из 18 тысяч https://ok.ru/group70000000954680/topic/155718534370616 , наставничество опытных коллег помогает быстрее адаптироваться на новой работе.
📊 Также мы https://ok.ru/group70000000954680/topic/157049206084920 более 2 тысяч работодателей страны. Больше половины из них (57%) выбирают наставничество как эффективный способ обучения сотрудников с недостающим опытом работы.
#роструд #наставничество