❓Каким образом можно снять вакансию на единой цифровой платформе "Работа России"?
✅Возможны 2 ситуации: 1) Если работодатель разместил вакансию без заявления на предоставление государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. В данном случае (инструкция размещена на главной странице единой цифровой платформы (в нижней части: Общая информация/Помощь/Часто задаваемые вопросы/Как снять вакансии с публикации): 🔹Войдите на портал. 🔹Нажмите на пункт главного меню «Вакансии компании» и перейдите к разделу «Управление вакансиями». 🔹Выберите вакансию. Нажмите на троеточие дополнительного меню, чтобы его развернуть. 🔹Нажмите на кнопку «Удалить». Если вы планируете повторно открывать вакансию, то нажмите на иконку с изображением глаза у слов «Изменить видимость», чтобы поменять видимость на «Не видно никому». Вновь открыть доступ к вакансии можно с помощью изменения статуса видимости на «Видно всем». 2) Если работодатель разместил вакансию с заявлением на предоставление государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. 🔹В данном случае работодатель в личном кабинете должен в разделе «Каталог услуг» выбрать пункт «Заявления». Нажать кнопку «Отметка об актуальности вакансий с указанием причин». На открывшейся странице указать, что вакансия «не актуальна» и причину прекращения подбора кандидатов.
ОКУ Курильский центр занятости населения
❓Каким образом можно снять вакансию на единой цифровой платформе "Работа России"?
✅Возможны 2 ситуации:
1) Если работодатель разместил вакансию без заявления на предоставление государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
В данном случае (инструкция размещена на главной странице единой цифровой платформы (в нижней части: Общая информация/Помощь/Часто задаваемые вопросы/Как снять вакансии с публикации):
🔹Войдите на портал.
🔹Нажмите на пункт главного меню «Вакансии компании» и перейдите к разделу «Управление вакансиями».
🔹Выберите вакансию. Нажмите на троеточие дополнительного меню, чтобы его развернуть.
🔹Нажмите на кнопку «Удалить».
Если вы планируете повторно открывать вакансию, то нажмите на иконку с изображением глаза у слов «Изменить видимость», чтобы поменять видимость на «Не видно никому». Вновь открыть доступ к вакансии можно с помощью изменения статуса видимости на «Видно всем».
2) Если работодатель разместил вакансию с заявлением на предоставление государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
🔹В данном случае работодатель в личном кабинете должен в разделе «Каталог услуг» выбрать пункт «Заявления». Нажать кнопку «Отметка об актуальности вакансий с указанием причин». На открывшейся странице указать, что вакансия «не актуальна» и причину прекращения подбора кандидатов.