Молодежь Волгоградского Алюминиевого завода за новые идеи
Участники молодежного совета ВгАЗа, Ирина Карташова и Анатолий Кулаков, включились в программу «БС 250», которая направлена на развитие управленческих навыков и обучение механизмам устранения производственных потерь.
Ирина и Анатолий изучали все этапы реального производственного процесса: от приема сырья до выпуска готового продукта.
Особенно значимым стал их вклад в процесс капитальных ремонтов электролизеров корпусов №2 и №5. Ставка была сделана на сокращение времени простоя, и молодые специалисты подошли к задаче с нестандартной стороны. Они предложили использовать дополнительную технику и оптимизировать ряд операций, что позволило значительно сократить время ремонтных работ.
❗ Эти улучшения не только предотвратили потери времени, но и увеличили общее количество выпускаемого продукта — предполагается, что благодаря новым методам завод сможет увеличить выпуск алюминия на 70 тонн в год.
Кроме технических улучшений, большое внимание уделялось и корпоративной культуре. Ирина и Анатолий подчеркивают, что важно не только брать на себя ответственность, но и иметь возможность изменять процессы в компании, делая их более эффективными и современными.
👍 Завершающим аккордом их работы стала защита проекта перед руководством завода. Идеи ребят обязательно будут интегрированы в стандарты завода, а дополнительные наработки станут основой дальнейшего улучшения процесса производства.
Молодежь Волгоградского Алюминиевого завода за новые идеи
Участники молодежного совета ВгАЗа, Ирина Карташова и Анатолий Кулаков, включились в программу «БС 250», которая направлена на развитие управленческих навыков и обучение механизмам устранения производственных потерь.Особенно значимым стал их вклад в процесс капитальных ремонтов электролизеров корпусов №2 и №5. Ставка была сделана на сокращение времени простоя, и молодые специалисты подошли к задаче с нестандартной стороны. Они предложили использовать дополнительную технику и оптимизировать ряд операций, что позволило значительно сократить время ремонтных работ.
❗ Эти улучшения не только предотвратили потери времени, но и увеличили общее количество выпускаемого продукта — предполагается, что благодаря новым методам завод сможет увеличить выпуск алюминия на 70 тонн в год.
Кроме технических улучшений, большое внимание уделялось и корпоративной культуре. Ирина и Анатолий подчеркивают, что важно не только брать на себя ответственность, но и иметь возможность изменять процессы в компании, делая их более эффективными и современными.
👍 Завершающим аккордом их работы стала защита проекта перед руководством завода. Идеи ребят обязательно будут интегрированы в стандарты завода, а дополнительные наработки станут основой дальнейшего улучшения процесса производства.
#вгаз #русалволгоград #волгоградскийалюминиевыйзавод #Волгоград #РУСАЛ #производствовгаза #производство #новостивгаза