Работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня, в ходе которого он свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Виды времени отдыха: 🔹 перерывы в течение рабочего дня: 👉🏻 перерывы для отдыха и питания (продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов); 👉🏻 специальные перерывы для обогревания и отдыха ( продолжительность и распорядок определяются в Правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре); 👉🏻 перерывы для кормления ребенка (продолжительностью не менее 30 минут с периодичностью каждые 3 часа). 🔹ежедневный (междусменный) отдых наступает после отработки дневной нормы 👉🏻 при 8-ми часов рабочем дне, что является нормой, продолжительность отдыха 16 часов 👉🏻 минимальная продолжительностью отдыха 12 часов между окончанием работы и ее началом; 🔹 еженедельный непрерывный отдых (выходные дни) 👉🏻 Количество выходных дней зависит от продолжительности рабочей недели например, при пятидневной рабочей неделе работнику предоставляется 2 выходных дня Исключение: работники организации торговли, занятые обслуживанием населения, и др. (порядок предоставления выходных дней определяется правилами внутреннего трудового распорядка) 🔹 нерабочие праздничные дни - считаются выходными, по которым работа запрещена 🔹 отпуск - это время отдыха большой продолжительности со специальным порядком предоставления Виды отпусков: 👉🏻 ежегодные оплачиваемые отпуска (продолжительность не менее 28 календарных дней); 👉🏻 ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется отдельным категориям работников, если такая возможность предусмотрена коллективным договором); 👉🏻 отпуск без сохранения заработной платы (предоставляется сроком до 5 дней в случаях: рождения ребёнка, регистрации брака, смерть близких родственников) 👉🏻 отпуск по беременности и родам 👉🏻 отпуск при совмещении работы с обучением 👉🏻 отпуск по уходу за ребёнком Все о времени отдыха в https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/35?ysclid=ldz1oln3af422337834 на портале " https://онлайнинспекция.рф/"
Федеральная служба по труду и занятости
#времяотдыха
Работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня, в ходе которого он свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору.
Виды времени отдыха:
🔹 перерывы в течение рабочего дня:
👉🏻 перерывы для отдыха и питания (продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов);
👉🏻 специальные перерывы для обогревания и отдыха ( продолжительность и распорядок определяются в Правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре);
👉🏻 перерывы для кормления ребенка (продолжительностью не менее 30 минут с периодичностью каждые 3 часа).
🔹ежедневный (междусменный) отдых наступает после отработки дневной нормы
👉🏻 при 8-ми часов рабочем дне, что является нормой, продолжительность отдыха 16 часов
👉🏻 минимальная продолжительностью отдыха 12 часов между окончанием работы и ее началом;
🔹 еженедельный непрерывный отдых (выходные дни)
👉🏻 Количество выходных дней зависит от продолжительности рабочей недели
например, при пятидневной рабочей неделе работнику предоставляется 2 выходных дня
Исключение: работники организации торговли, занятые обслуживанием населения, и др. (порядок предоставления выходных дней определяется правилами внутреннего трудового распорядка)
🔹 нерабочие праздничные дни - считаются выходными, по которым работа запрещена
🔹 отпуск - это время отдыха большой продолжительности со специальным порядком предоставления
Виды отпусков:
👉🏻 ежегодные оплачиваемые отпуска (продолжительность не менее 28 календарных дней);
👉🏻 ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется отдельным категориям работников, если такая возможность предусмотрена коллективным договором);
👉🏻 отпуск без сохранения заработной платы (предоставляется сроком до 5 дней в случаях: рождения ребёнка, регистрации брака, смерть близких родственников)
👉🏻 отпуск по беременности и родам
👉🏻 отпуск при совмещении работы с обучением
👉🏻 отпуск по уходу за ребёнком
Все о времени отдыха в https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/35?ysclid=ldz1oln3af422337834 на портале " https://онлайнинспекция.рф/"