#ненормированныйрабочийдень

❓Давайте, прежде всего, разберемся, что такое ненормированный рабочий день. ➡️ Это особый режим работы, при котором отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к работе сверх установленной для них продолжительности рабочего времени.
✔️Далее ТК РФ гласит, что за задержку на работе при ненормированном рабочем дне предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 3 календарных дней. Конкретный размер отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. О доплатах речь не идет.
☁️ Итак, отвечая на поставленный вопрос - нет, работодатель не обязан доплачивать за задержку на работе при ненормированном рабочем дне.
📌 Кидаем ссылки на полезные посты:
🔹 https://ok.ru/group70000000954680/topic/155482743772472 🔹 https://ok.ru/group70000000954680/topic/155606311638328 🔹 https://ok.ru/group70000000954680/topic/155610100536632