Комментарии
- 17 ноя 22:06Секрет ЯПочему с третьей группой инвалидности не принимают на работу?
- 18 ноя 14:09Федеральная служба по труду и занятости
ответил Секрету Я
С указанным вопросом рекомендуем обратиться непосредственно к работодателю. Одновременно с этим сообщаем, что не допускается отказ в приеме на работу, не связанный с деловыми качествами работника. По письменному требованию работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме не позднее 7 раб. дн. со дня предъявления требования (ст. 64 ТК РФ). С таким требованием рекомендуем Вам обратиться к работодателю. Если отказ в приеме на работу Вы посчитаете неправомерным, то вправе будете обжаловать его в суде. - 18 ноя 15:43Секрет ЯСпасибо за ответ
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Федеральная служба по труду и занятости
Более 4,4 тысяч работников трудоустроились по программе трудовой мобильности
С начала года по программе трудоустроилось почти 1000 человек
📌 Топ-5 регионов-лидеров по приёму новых работников:
Хабаровский край
Приморский край
Камчатский край
Амурская область
Архангельская область
Каждый год Правительство РФ обновляет список регионов-участников, ориентируясь на потребность в притоке кадров. В 2025 году в программе участвуют 22 субъекта, включая Дальний Восток, Сибирь, Север и Центральную Россию.
Что получает работодатель?
Государственную поддержку на привлечение специалистов из других регионов:
компенсация переезда
помощь с проживанием
обучение
подъёмные выплаты
Максимальный размер поддержки до 1 миллиона рублей на одного привлеченного работника для регионов Дальнего Востока и 225 тысяч рублей для других территорий. Ее можно использовать для компенсации расходов на переезд сотрудников, оплату жилья, обучение и другие нужды.
Хотите расширить команду и получить господдержку? Подробности — на портале «Работа России»!
#Роструд #Господдержка #РаботаРоссии