молодых оренбуржцев стали участниками Молодежных клубов службы занятости . Объединения под общим названием «Карьера 56» действуют при каждом кадровом центре Оренбургской области с конца 2023 года. Это место, где молодые люди могут получить помощь в выборе профессии, познакомиться с трендами рынка труда, отправиться в профтуры, пройти практику и найти работу. Только в этом году было организовано 400 профтуров. 10,2 тыс. ребят познакомились с работой различных предприятий. По их итогам 30% студентов пришли в организации на стажировку. Проект осуществляется во взаимодействии с администрациями МО, работодателями, лидерами общественных мнений. Популярностью пользуются встречи с молодыми специалистами региона – участниками проекта службы занятости «Молодые лица56». Земляки, выбравшие для жизни и развития родной край, делятся своими успехами, отвечают на вопросы, дают различные советы. Чтобы стать участником клуба, нужно обратиться в территориальные кадровые центры.
ГКУ "ЦЗН г. Сорочинска"
🔹22 тыс.
молодых оренбуржцев стали участниками Молодежных клубов службы занятости .
Объединения под общим названием «Карьера 56» действуют при каждом кадровом центре Оренбургской области с конца 2023 года.
Это место, где молодые люди могут получить помощь в выборе профессии, познакомиться с трендами рынка труда, отправиться в профтуры, пройти практику и найти работу. Только в этом году было организовано 400 профтуров. 10,2 тыс. ребят познакомились с работой различных предприятий. По их итогам 30% студентов пришли в организации на стажировку.
Проект осуществляется во взаимодействии с администрациями МО, работодателями, лидерами общественных мнений. Популярностью пользуются встречи с молодыми специалистами региона – участниками проекта службы занятости «Молодые лица56». Земляки, выбравшие для жизни и развития родной край, делятся своими успехами, отвечают на вопросы, дают различные советы.
Чтобы стать участником клуба, нужно обратиться в территориальные кадровые центры.