❓Как работодателям найти сотрудников на постоянное место или временные работы

❓Как работать с вакансиями на портале "Работа России"
Регистрируйте организацию на портале ( https://clck.ru/auXjA )
Разместите вакансии. Опишите детали вакансии в зависимости от целей и задач компании ( https://clck.ru/33UNNB )
☑️войдите в Личный кабинет на портале trudvsem.ru через ЕСИА
☑️ нажмите «Добавить вакансию» на главной странице личного кабинета
☑️ заполните «Конструктор вакансии», далее нажмите на кнопку «Опубликовать»
👀Подробности смотрите в видео
Пригласите соискателя
✅войдите в Личный кабинет на портале trudvsem.ru через ЕСИА
✅нажмите на пункт верхнего меню «Поиск работников» и найти подходящие резюме с помощью фильтров
✅перейдите к резюме интересующего вас кандидата и нажмите на кнопку «Пригласить»
Снять вакансию с публикации:
✔️в Личном кабинете на портале trudvsem.ru нажмите на пункт главного меню «Вакансии компании» и перейти к разделу «Управление вакансиями»
✔️ выберите вакансию, нажмите на троеточие дополнительного меню
✔️ нажмите на кнопку «Удалить»
🤝Получите содействие от центра занятости в подборе работников. Для этого в Личном кабинете нужно подать заявление, указав вакансию, которая прошла модерацию
💭Обращаем внимание, что в соответствии со ст.53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны представлять органам службы занятости информацию о наличии вакансий через портал «Работа России».
📌Подробности можно уточнить в Центрах занятости населения.
❓Задайте вопрос 👉в госпабликах Центров занятости ( https://clck.ru/38fjn9 )