Отпуск работникам учреждения предоставляется на основании графика отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков – это локальный нормативный акт организации, определяющий очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков в календарном году. Он содержит сведения о времени распределения отпусков между работниками всех структурных подразделений. Порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков предусмотрен в статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
ГБУ РО "ЦСРИЗО РО"
Начинается период активных отпусков 2025 года.
Отпуск работникам учреждения предоставляется на основании графика отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков – это локальный нормативный акт организации, определяющий очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков в календарном году. Он содержит сведения о времени распределения отпусков между работниками всех структурных подразделений.
Порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков предусмотрен в статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.