Если в вашей организации есть квота для трудоустройства инвалидов, для вас — важная новость. 20 ноября вступили в силу изменения, которые упрощают выполнение квоты и мотивируют принимать на работу особые категории граждан. Раньше 1 трудоустроенный инвалид I группы= 2 места по квоте. Теперь же дополнительно к инвалидам I группы добавлены инвалиды — ветераны боевых действий, участвовавшие в СВО (перечень определен законом «О ветеранах»). Почему это важно для вас? - Экономия ресурсов: Трудоустроив одного такого специалиста, вы сразу выполняете обязательство по двум рабочим местам. Это быстрее и эффективнее. - Поддержка тех, кто в ней больше всего нуждается: Государство стимулирует создание комфортных условий для людей с наиболее тяжелой формой инвалидности и для защитников Отечества. - Выполнение закона: Теперь у вас есть гибкий инструмент для выполнения установленной квоты. Проверьте свои кадровые планы с учетом этих изменений! Это хорошая возможность оптимизировать работу и внести свой вклад в социально ответственную политику. Основание: Постановление Правительства РФ от 08.11.2025 № 1765 #ЦЗНКарасук #ЦентрЗанятостиКарасук #работаКарасук #работодатели
Центр занятости населения Карасукского района
❗Уважаемые работодатели!
Если в вашей организации есть квота для трудоустройства инвалидов, для вас — важная новость.
20 ноября вступили в силу изменения, которые упрощают выполнение квоты и мотивируют принимать на работу особые категории граждан.
Раньше 1 трудоустроенный инвалид I группы= 2 места по квоте. Теперь же дополнительно к инвалидам I группы добавлены инвалиды — ветераны боевых действий, участвовавшие в СВО (перечень определен законом «О ветеранах»).
Почему это важно для вас?
- Экономия ресурсов: Трудоустроив одного такого специалиста, вы сразу выполняете обязательство по двум рабочим местам. Это быстрее и эффективнее.
- Поддержка тех, кто в ней больше всего нуждается: Государство стимулирует создание комфортных условий для людей с наиболее тяжелой формой инвалидности и для защитников Отечества.
- Выполнение закона: Теперь у вас есть гибкий инструмент для выполнения установленной квоты.
Проверьте свои кадровые планы с учетом этих изменений!
Это хорошая возможность оптимизировать работу и внести свой вклад в социально ответственную политику.
Основание: Постановление Правительства РФ от 08.11.2025 № 1765
#ЦЗНКарасук #ЦентрЗанятостиКарасук #работаКарасук #работодатели