♦ 35 предприятий и организаций Бурятии приняли участие в первом конкурсе «Лучшие практики корпоративного демографического стандарта», организованном Правительством Республики Бурятия в рамках нацпроекта «Семья».

❤ АО «Разрез Тугнуйский» по итогам 2024 года признан победителем в номинации «Лучшая организация по внедрению практики корпоративного демографического стандарта» в реальном секторе экономики.
Сотрудникам АО «Разрез Тугнуйский»:
👉 имеющим двух и более детей до 18 лет компенсируют стоимость полисов добровольного медицинского страхования. В 2024 году обследование и лечение прошли 255 сотрудников на сумму свыше 10,7 млн рублей и члены их семей на сумму более 1 млн рублей;
👉 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, предоставляется ежемесячная доплата в размере 15 000 рублей;
👉 многодетным малообеспеченным семьям с 3 и более детьми до 18 лет (обучающимися в образовательных учреждениях по дневной форме обучения – до 23 лет), один раз в год предоставляется выплата в размере 5 000 рублей на каждого ребенка;
👉 Центр Восточной медицины ежеквартально с выездом на предприятие оздоравливает 30-35 сотрудников по договору ДМС;
👉 в прошлом году 33 работникам при рождении каждого ребенка единовременно предоставлена выплата в размере 5 тысяч рублей;
👉 родителям первоклассников предоставляется оплачиваемый отпуск в сентябре;
👉 сотрудникам предприятия, чьи дети отдохнули в летних лагерях Бурятии, Дальнего Востока и Краснодарского края, компенсируется 10% от стоимости путевки;
👉 молодым специалистам компенсируется оплата проживания;
👉 компенсируется стоимость дорогостоящего медицинского обследования или лечения;
👉 для создания здоровьесберегающей среды функционирует кабинет физиотерапии, а также профилакторий с бассейном и тренажерным залом.
#минсоц3#нацпроект_Семья03