Параметры микроклимата на рабочих местах в помещении не должны выходит за пределы допустимых значений (п.
28, 29 СанПиН 1.2.3685-21). Работодатель обязан обеспечить оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах в помещениях. Если не получилось наладить микроклимат на рабочих местах в помещениях, то предложите сотрудникам другую безопасную работу. Если другой работы нет и параметры микроклимата – выше допустимых, то работодателю придется объявить простой на время жары. Чтобы объявить простой, зафиксируйте параметры микроклимата в протоколе и оформите простой приказом. Приказ составьте в произвольной форме, укажите в нем причину введения простоя, работников, которые отказались работать в условиях жары, срок простоя, порядок оплаты и уведомления работников об окончании простоя. Оплата труда в период вынужденного простоя – 2/3 оклада/тарифной ставки (ст. 157 ТК). Всех работников, в отношении которых оформляется простой, ознакомьте с приказом под подпись. #ОГБУЦентрусловийиохранытруда #Охранатруда
ОГБУ "Центр условий и охраны труда"
Параметры микроклимата на рабочих местах в помещении не должны выходит за пределы допустимых значений (п.
28, 29 СанПиН 1.2.3685-21).
Работодатель обязан обеспечить оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах в помещениях.
Если не получилось наладить микроклимат на рабочих местах в помещениях, то предложите сотрудникам другую безопасную работу. Если другой работы нет и параметры микроклимата – выше допустимых, то работодателю придется объявить простой на время жары.
Чтобы объявить простой, зафиксируйте параметры микроклимата в протоколе и оформите простой приказом. Приказ составьте в произвольной форме, укажите в нем причину введения простоя, работников, которые отказались работать в условиях жары, срок простоя, порядок оплаты и уведомления работников об окончании простоя. Оплата труда в период вынужденного простоя – 2/3 оклада/тарифной ставки (ст. 157 ТК).
Всех работников, в отношении которых оформляется простой, ознакомьте с приказом под подпись.
#ОГБУЦентрусловийиохранытруда
#Охранатруда