С 1 сентября новый расчет среднего заработка для отпускных, командировочных, выходного пособия и других выплат.
Источник: постановление Правительства от 24.04.2025 № 540 С 1 сентября 2025 года придется иначе учитывать надбавки, доплаты, денежные поощрения и повышение окладов в расчете для отпускных и командировочных. Расчет выходного пособия теперь будет по новым формулам. Новые правила расчета среднего заработка утвердили постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540 взамен постановления № 922. Теперь дополнительные выплаты входят в расчет среднего заработка независимо от того, как они установлены: в проценте от оклада (ставки) или в фиксированной сумме. Денежные поощрения нужно включать в расчет так же, как премии: ежемесячные – не более одного за каждый показатель, квартальные и годовые – пропорционально фактически отработанному времени. Раньше порядок включения в средний заработок денежных поощрений не был регламентирован. Повышение окладов нужно учитывать, даже если оно затронуло только представительство учреждения. Дополнения внесли в пункт 16 постановления № 540. В новом постановлении устранили двусмысленность и уточнили список необходимых начислений.
Контрольно-счетная палата Красногвардейский район
С 1 сентября новый расчет среднего заработка для отпускных, командировочных, выходного пособия и других выплат.
Источник: постановление Правительства от 24.04.2025 № 540
С 1 сентября 2025 года придется иначе учитывать надбавки, доплаты, денежные поощрения и повышение окладов в расчете для отпускных и командировочных. Расчет выходного пособия теперь будет по новым формулам. Новые правила расчета среднего заработка утвердили постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540 взамен постановления № 922.
Теперь дополнительные выплаты входят в расчет среднего заработка независимо от того, как они установлены: в проценте от оклада (ставки) или в фиксированной сумме.
Денежные поощрения нужно включать в расчет так же, как премии: ежемесячные – не более одного за каждый показатель, квартальные и годовые – пропорционально фактически отработанному времени. Раньше порядок включения в средний заработок денежных поощрений не был регламентирован.
Повышение окладов нужно учитывать, даже если оно затронуло только представительство учреждения. Дополнения внесли в пункт 16 постановления № 540.
В новом постановлении устранили двусмысленность и уточнили список необходимых начислений.