Завершен образовательный цикл для наставников в Краевой клинической больнице.

29 октября в КГБУЗ Краевая клиническая больница состоялось торжественное вручение удостоверений о повышении квалификации специалистам, успешно завершившим обучение по программе «Система наставничества в медицинской организации».
Главный врач Диана Михайловна Рудакова лично поздравила опытных сотрудников, готовых к выполнению важной миссии по сопровождению начинающих медицинских работников. Обучение наставников является одним из пяти ключевых этапов реализации системы наставничества в Краевой больнице.
Эта система призвана обеспечить качественное сопровождение молодых специалистов с момента их трудоустройства до полного включения в профессиональное сообщество.
Программа повышения квалификации объемом 36 часов охватывает широкий спектр необходимых компетенций и инструментов для наставников:
✔️ методики эффективного наставничества;
✔️ техники профессиональной коммуникации;
✔️ инструменты профилактики эмоционального выгорания;
✔️ стратегии разрешения конфликтов.
В процессе обучения особое внимание уделяется психологической адаптации личности в профессиональной среде.
По окончании цикла наставники смогут:
✳️ развивать толерантность и осознанность при передаче знаний и навыков;
✳️ эффективно взаимодействовать с коллегами разных психологических типов;
✳️ выбирать оптимальные тактики поведения в конфликтных ситуациях.
Для обеспечения высокого качества наставнической деятельности в медицинской организации регулярно проводятся коучинговые сессии для наставников, тренинги по развитию эмоционального интеллекта, занятия по предотвращению профессионального выгорания.
Такой комплексный подход обеспечивает не просто передачу профессионального опыта, но создает целостную систему адаптации и развития новых сотрудников, что является стратегически важным направлением работы Краевой клинической больницы.