В Воронежской области конкуренция за рабочие места выросла вдвое за год

Аналитики крупнейших рекрутинговых компаний отмечают значительное увеличение конкуренции на рынке труда в Воронежской области. Летний период этого года ознаменовался активизацией соискателей: количество откликов и размещённых резюме возросло на 29% по сравнению с аналогичным временем прошлого года. В течение последнего месяца более 85,8 тысячи человек активно искали работу.
Заметный рост конкуренции проявляется в увеличении числа резюме на одну вакансию. Если в начале лета 2024 года на одну позицию приходилось в среднем 2,7 отклика, то сейчас этот показатель достиг 5,1. Эксперт подчеркивает, что хотя такие изменения находятся в пределах нормы, они свидетельствуют о серьёзных сдвигах на рынке труда региона.
Наибольшее количество претендентов наблюдается в творческих и управленческих профессиях. В частности, в сфере искусства и массмедиа на одну вакансию приходится 25 резюме, в области стратегий и инвестиций — 20, а в топ-менеджменте — 17. Также высока конкуренция в маркетинге, рекламе и PR (15 резюме) и юриспруденции (14 резюме).
Однако, несмотря на рост числа соискателей, в традиционно сложных сферах, таких как розничная торговля и здравоохранение, сохраняется кадровый дефицит. Здесь на одну вакансию претендует всего два кандидата, а в промышленности — три резюме на позицию.