Решением суда отказано в удовлетворении иска о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

ПРЕСС-РЕЛИЗ
от 19 июня 2023 года
для размещения на официальном сайте
Десногорского городского суда Смоленской области
Решением Десногорского городского суда Смоленской области от 19 июня 2023 года отказано в удовлетворении исковых требований К., предъявленных к представителю нанимателя (ответчику), о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда.
Судом установлено, что государственный гражданский служащий неоднократно отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины в нарушение положений служебного распорядка, должностного регламента, за что обоснованно привлечен приказом представителя нанимателя к дисциплинарной ответственности в виде выговора; порядок и сроки применения данного дисциплинарного взыскания ответчиком соблюдены.
Судом признано законным увольнение истца по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», - предоставление гражданским служащим представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта
Ответчиком доказан и истцом не опровергнут факт отсутствия гражданско-правовых отношений между истцом и юридическим лицом, на что при участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ссылался истец в обоснование наличия у него необходимого стажа работы.
Решение суда в законную силу не вступило.
Ответственный за взаимодействие со СМИ В.К. Залепаева