📢 Центры занятости Челябинской области помогают работодателям выполнить квоту по трудоустройству инвалидов

С 2022 года в России действует обновлённый механизм исполнения квоты — теперь её можно выполнить не только напрямую, нанимая инвалидов в свою компанию, но и через партнёрские соглашения с другими организациями, включая НКО и ИП.
🔹 Почему это удобно?
→ Бизнес получает гибкость в исполнении социальных обязательств.
→ Люди с инвалидностью — реальные возможности трудоустройства на подходящих местах.
📍 Особенно актуально, если в вашей компании нет условий для прямого приёма на работу.
📌 Как найти партнёра?
✅ Обратитесь в Центр занятости по месту деятельности — там уже есть база НКО, готовых принимать инвалидов по соглашениям.
✅ Или найдите партнёра самостоятельно и заключите соглашение .
💬 «Региональные Центры занятости населения берут на себя функцию по обмену информацией между работодателями, — рассказывает Александр Шегуров, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области. — В Центрах занятости населения сформирована база данных работодателей — НКО, готовых принять на работу инвалидов по соглашениям с иными работодателями. Приглашаем работодателей Челябинской области к сотрудничеству!».
📞 Нужна консультация?
→ Центры занятости: https://clck.ru/34Pnp6 → Телефоны Главного управления: 8 (351) 261-51-19, 8 (351) 261-51-24.
💼 Выполняйте квоту с поддержкой — просто, законно, социально ответственно.