СОТРУДНИКИ ГУФСИН РОССИИ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ В ФОРУМЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ УИС УРАЛЬСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
Мероприятие, направленное на внедрение инновационных методов работы в служебную деятельность, прошло в режиме видеоконференцсвязи. Форум был организован в соответствии с Планом работы Окружного совета территориальных органов ФСИН России в Уральском федеральном округе на 2025 год. Его ключевой задачей стало повышение профессиональных компетенций молодых сотрудников и ознакомление с передовыми практиками работы. В ходе форума участники рассмотрели ряд актуальных тем, среди которых: возможности грантовой поддержки инициатив на платформе «Росмолодежь.Гранты», развитие гибких навыков и построение успешной команды в проектной деятельности, стратегии мотивации и удержания молодых кадров, роль добровольчества и общественно-значимых проектов, а также особенности организации форумных программ и внедрение инновационных подходов в работу. В качестве спикеров выступили представители ГАУ СО «Дом молодежи» и Департамента молодежной политики г. Екатеринбурга. Эксперты осветили практические аспекты реализации молодежной политики, поделились опытом в области проектной деятельности и эффективных коммуникационных стратегиях. Участие в Форуме предоставило молодым сотрудникам ведомства возможность не только перенять ценный опыт у признанных экспертов, но и обменяться лучшими практиками с коллегами из других регионов Уральского федерального округа. Это способствует укреплению кадрового потенциала уголовно-исполнительной системы и активному внедрению инновационных методов работы.
ГУФСИН России по Челябинской области
СОТРУДНИКИ ГУФСИН РОССИИ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ В ФОРУМЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ УИС УРАЛЬСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА
Мероприятие, направленное на внедрение инновационных методов работы в служебную деятельность, прошло в режиме видеоконференцсвязи.
Форум был организован в соответствии с Планом работы Окружного совета территориальных органов ФСИН России в Уральском федеральном округе на 2025 год. Его ключевой задачей стало повышение профессиональных компетенций молодых сотрудников и ознакомление с передовыми практиками работы.
В ходе форума участники рассмотрели ряд актуальных тем, среди которых: возможности грантовой поддержки инициатив на платформе «Росмолодежь.Гранты», развитие гибких навыков и построение успешной команды в проектной деятельности, стратегии мотивации и удержания молодых кадров, роль добровольчества и общественно-значимых проектов, а также особенности организации форумных программ и внедрение инновационных подходов в работу.
В качестве спикеров выступили представители ГАУ СО «Дом молодежи» и Департамента молодежной политики г. Екатеринбурга. Эксперты осветили практические аспекты реализации молодежной политики, поделились опытом в области проектной деятельности и эффективных коммуникационных стратегиях.
Участие в Форуме предоставило молодым сотрудникам ведомства возможность не только перенять ценный опыт у признанных экспертов, но и обменяться лучшими практиками с коллегами из других регионов Уральского федерального округа. Это способствует укреплению кадрового потенциала уголовно-исполнительной системы и активному внедрению инновационных методов работы.