В Госдуму внесут законопроект, который обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год.

Сейчас Трудовой кодекс предусматривает обязанность работодателей индексировать зарплату для сохранения её покупательной способности, однако сроки и периодичность такой индексации законом не определены.
Введение новых норм позволит обеспечить прозрачность и предсказуемость трудовых отношений, а также гарантировать защиту доходов работников от инфляции.
Предполагается, что ежегодная индексация станет обязательным элементом социальной политики и повысит стабильность на рынке труда.