❓ Как считать двухнедельное выходное пособие по новым правилам?

Минтруд разъяснил (письмо от 04.09.2025 № 14-1/ООГ-4011):
С 1 сентября действует новое Положение о порядке расчета средней зарплаты. В нем появился отдельный порядок для определения среднего месячного заработка:
⬇ для обычного учета рабочего времени – средний дневной заработок × среднее число рабочих дней в месяце;
⬇ для суммированного учета – средний часовой заработок × среднее число рабочих часов в месяце.
🤔 Но бывают ситуации, когда работнику положено выходное пособие в размере двухнедельного заработка.
Минтруд пояснил: в таких случаях средний месячный заработок берется пропорционально.
Формула официально не закреплена, но логично использовать следующий расчет:
⏺ средний месячный заработок ÷ среднее число дней в месяце × 14.
🗓 При этом число дней в месяце берется усредненное за год:
30,4 дня – если год обычный;
30,5 дня – если год високосный.
#новость@sovetnikprof