Электронный профиль госслужащего: новый шаг в цифровизации
За несколько лет Федеральная служба судебных приставов пережила масштабную цифровую трансформацию. Сегодня жители региона могут направить исполнительный документ в региональное ведомство, а затем узнать о ходе исполнительного производства, не посещая судебного пристава. Служба старается упростить процесс взаимодействия между судебным приставом и гражданином, и на помощь приходят новейшие технологии. Для оптимизации деятельности и развития сотрудников внутри ведомства также проводится масштабная работа по цифровизации. Заместитель руководителя УФССП России по Орловской области Станислав Зименс защитил научную работу на тему: «Внедрение «электронного профиля госслужащего» с целью повышения эффективности управления в органах государственной власти». Цель исследования — поиск направлений улучшения использования современных информационных технологий, направленных на повышение эффективности управления в органах государственной власти. «Электронный профиль госслужащего» предполагает создание цифровой платформы, на которой будут храниться все данные о сотруднике государственного органа. В профиле будут отражены персональная информация, квалификация, образование, опыт работы, а также результаты аттестации и оценки профессиональной деятельности.
Разработки, представленные в работе, уже начинают внедряться в практику. Технологии позволят автоматически анализировать большие объёмы данных, выявлять тенденции и предлагать персонализированные рекомендации по развитию карьеры. Внедрение «электронного профиля госслужащего» по расчетам приведет к оптимизации кадровой деятельности, уменьшению финансовой нагрузки и значительной экономии рабочего времени.
УФССП России по Орловской области
Электронный профиль госслужащего: новый шаг в цифровизации
За несколько лет Федеральная служба судебных приставов пережила масштабную цифровую трансформацию. Сегодня жители региона могут направить исполнительный документ в региональное ведомство, а затем узнать о ходе исполнительного производства, не посещая судебного пристава. Служба старается упростить процесс взаимодействия между судебным приставом и гражданином, и на помощь приходят новейшие технологии.
Для оптимизации деятельности и развития сотрудников внутри ведомства также проводится масштабная работа по цифровизации.
Заместитель руководителя УФССП России по Орловской области Станислав Зименс защитил научную работу на тему: «Внедрение «электронного профиля госслужащего» с целью повышения эффективности управления в органах государственной власти».
Цель исследования — поиск направлений улучшения использования современных информационных технологий, направленных на повышение эффективности управления в органах государственной власти.
«Электронный профиль госслужащего» предполагает создание цифровой платформы, на которой будут храниться все данные о сотруднике государственного органа. В профиле будут отражены персональная информация, квалификация, образование, опыт работы, а также результаты аттестации и оценки профессиональной деятельности.
Разработки, представленные в работе, уже начинают внедряться в практику. Технологии позволят автоматически анализировать большие объёмы данных, выявлять тенденции и предлагать персонализированные рекомендации по развитию карьеры. Внедрение «электронного профиля госслужащего» по расчетам приведет к оптимизации кадровой деятельности, уменьшению финансовой нагрузки и значительной экономии рабочего времени.