💼 Возможность трудоустроиться в Забайкальский край с компенсацией расходов на переезд и обустройство на новом месте!

🔍 Требуются:
— Оператор станков с программным управлением – 2 чел.
— Ведущий геолог – 1 чел.
— Сборщик- клепальщик – 1 чел.
— Слесарь по ремонту агрегатов– 1 чел.
— Слесарь- сборщик – 1 чел.
— Инженер по вертолетам и двигателям (ВиД) – 1 чел.
— Инженер- технолог- 1 чел.
— Контрольный мастер – чел.
— Ветеринар – 1 чел.
— Зоотехник – 1 чел.
✅ Меры поддержки, предоставляемые работнику
1) компенсация затрат на проезд работника и членов его семьи к месту работы работника, а также расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи к месту работы работника;
2) предоставление работнику и членам его семьи жилья, оплата жилищно-коммунальных услуг, аренды, найма или приобретения жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования, оплата пребывания в гостинице, общежитии и (или) компенсация всех перечисленных в настоящем пункте расходов работника;
3) бытовое обустройство работника и членов его семьи (в том числе
приобретение домашней мебели, бытовой техники, электрических (газовых) плит, инженерного, сантехнического оборудования), оплата текущего ремонта жилого помещения, находящегося в собственности работника, и (или) компенсация всех перечисленных в настоящем пункте расходов работника;
4) единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации;
5) оплата обучения работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством работника, и (или) компенсация всех перечисленных в настоящем пункте расходов работника;
6) оплата расходов, связанных с направлением работника на обучение (оплата проезда работника до места учебы и обратно, оплата жилья на время учебы, оплата командировочных (суточных) расходов работнику, направленному на обучение), и (или) компенсация всех перечисленных в настоящем пункте расходов работника;
7) оплата пребывания детей работника в дошкольной образовательной
организации и их обучения в образовательных организациях до момента окончания образовательной организации и (или) компенсация всех перечисленных в настоящем пункте расходов работника;
8) оплата расходов на прохождение работником независимой оценки
квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе оплата командировочных (суточных) расходов работников, направленных на прохождение независимой оценки квалификаций с отрывом от работы в другую
местность;
9) предоставление работнику дополнительного социального пакета (оплата полиса добровольного медицинского страхования, оплата питания в течение рабочего дня, расходы по приобретению специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, оплата проезда до работы и
обратно, оплата расходов на оздоровление и отдых работника и членов его семьи, расходов на оказание платных медицинских услуг, материальная помощь (при рождении ребенка, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, смерти близких родственников (детей, супругов), при бракосочетании).
☎ Для получения дополнительной информации по вопросам трудоустройства следует обращаться в министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края по телефону: +7 (3022) 35-09-54 (Соколова Зоя Анатольевна).
✅ Специалисты центра занятости Калининского района оказывают содействие заинтересованным гражданам в составлении и отправке резюме работодателю, а также организуют онлайн-собеседования.
🚩 ст. Калининская, ул. Советская, 32, каб. 13.
☎ телефон горячей линии: 8(86163) 22–2–24
#ЦентрзанятостиКалининскогорайона
#РегиональнаяПрограммаМобильности