Для каких работ на высоте не требуется наряд-допуск?
Роструд разъяснил, что по общим правилам, наряд-допуск выдается при выполнении работ, перечень которых утверждается работодателем самостоятельно. 📌В обязательном порядке наряд-допуск выдается на работы: - с высоким риском падения с высоты; - на высоте 5 м и более без средств подмащивания; - на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений менее 1,1 м. 📎Исключение из этих правил составляют периодически повторяющиеся работы, которые являются неотъемлемой частью технологического процесса с постоянными местом, условиями, характером работ, с применением средств коллективной защиты, с определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей. Без оформления наряда-допуска также можно проводить работы, для которых обеспечен допустимый минимальный риск падения. При этом работодатель должен реализовывать меры СУОТ по снижению уровней профрисков, в том числе путем применения инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов.
Центр занятости Тимашевского района
Для каких работ на высоте не требуется наряд-допуск?
Роструд разъяснил, что по общим правилам, наряд-допуск выдается при выполнении работ, перечень которых утверждается работодателем самостоятельно.
📌В обязательном порядке наряд-допуск выдается на работы:
- с высоким риском падения с высоты;
- на высоте 5 м и более без средств подмащивания;
- на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений менее 1,1 м.
📎Исключение из этих правил составляют периодически повторяющиеся работы, которые являются неотъемлемой частью технологического процесса с постоянными местом, условиями, характером работ, с применением средств коллективной защиты, с определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей.
Без оформления наряда-допуска также можно проводить работы, для которых обеспечен допустимый минимальный риск падения.
При этом работодатель должен реализовывать меры СУОТ по снижению уровней профрисков, в том числе путем применения инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов.