📝 Как предоставляются и оплачиваются 4 дополнительных выходных для родителей детей с инвалидностью

Если в семье есть ребенок с инвалидностью, родители имеют право на 4 дополнительных выходных в месяц.
🔹 Как оплачиваются
По среднему заработку — за счет СФР. Работодатель не несет расходов на эти цели.
🔹 Кому предоставляются
4 дня — в совокупности для обоих родителей.
Один родитель может использовать все 4 дня или оба родителя — разделить между собой по своему усмотрению. Например, каждый возьмет по 2 выходных.
🔹 Выходные можно накапливать
Раз в год один из родителей может взять до 24 неиспользованных дней подряд в согласованные с работодателем даты. Авансом брать дополнительные выходные нельзя — их нужно сначала накопить.
Например, если с апреля по август не обращаться за дополнительными выходными, в сентябре можно использовать все 24 дня.
🔹 Какие документы предоставить работодателю
Однократно:
🔵 свидетельство о рождении
🔵 справку об инвалидности
🔵 подтверждение места жительства, пребывания или проживания
При каждом обращении за дополнительными выходными:
🔵 справка с места работы другого родителя о том, что он не использовал выходные в этом месяце или использовал частично
🔵 для использования накопленных выходных — справка о том, что второй родитель в этом году не использовал такое право
🔵 если второй родитель не работает — подтверждающий документ, например, трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности. ( https://clck.ru/3Bymju )
🔹 Как оформить
Написать заявление работодателю.
Все важное о документах, сервисах и выплатах при инвалидности — в специальном разделе на Госуслугах. ( https://clck.ru/3NXd5m )
Полезные посты:
🟣 Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью ( https://clck.ru/3LT7Sf )
🟣 Компенсация за товары для адаптации ( https://clck.ru/3LLJ99 )
🟣 Трудовые права родителей детей-инвалидов ( https://clck.ru/3LLJ9C )
#УСЗН #соцзащита #мерысоциальнойподдержки #Краснодарскийкрай #Краснодар #Карасунскийокруг