◻️👩🎓Целевое обучение в Карачаево-Черкесской Республике: новые возможности для работодателей и студентов
Карачаево-Черкесская Республика активно развивает систему целевого обучения — форму профессиональной подготовки, при которой абитуриент заключает договор о целевом обучении с работодателем и обязуется отработать по специальности после получения диплома. 📍Эта практика направлена на решение задачи кадрового обеспечения региональных предприятий, организаций и государственных учреждений с учётом их конкретных потребностей. 📌С 1 мая 2024 года работодателям республики предоставлена возможность самостоятельно формировать потребность в кадрах и размещать предложения о заключении договоров на целевое обучение на Единой цифровой платформе «Работа России». . Целевое обучение охватывает как программы среднего профессионального образования, так и высшего (бакалавриат, специалитет). 🏔️В КЧР форма обучения пользуется поддержкой и со стороны федеральных и региональных органов власти, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые выступают заказчиками целевого обучения. На 2025/2026 учебный год в рамках квоты предусмотрены места, например, для подготовки специалистов по медико-профилактическому делу, в сотрудничестве с Ростовским государственным медицинским университетом, с обязательным конкурсным отбором будущих студентов. Дополнительно в республике продолжается реализация целевых программ ординатуры по специальностям, востребованным в системе здравоохранения, таких как анестезиология, клиническая лабораторная диагностика, инфекционные болезни, оториноларингология и другие, с привлечением ведущих медицинских вузов России. Процесс подготовки и реализации целевого обучения поддерживается подробными инструкциями для работодателей и обучающихся, а также сервисами технической поддержки на портале «Работа России» и в региональных центрах занятости. 🖇️Целевое обучение в КЧР — это эффективный инструмент повышения качества подготовки кадров, гарантирующий выпускникам стабильное трудоустройство и работодателям — соответствие квалификации специалистов реальным потребностям рынка труда.
РГКУ "ЦЗН по ММР"
◻️👩🎓Целевое обучение в Карачаево-Черкесской Республике: новые возможности для работодателей и студентов
Карачаево-Черкесская Республика активно развивает систему целевого обучения — форму профессиональной подготовки, при которой абитуриент заключает договор о целевом обучении с работодателем и обязуется отработать по специальности после получения диплома. 📍Эта практика направлена на решение задачи кадрового обеспечения региональных предприятий, организаций и государственных учреждений с учётом их конкретных потребностей.
📌С 1 мая 2024 года работодателям республики предоставлена возможность самостоятельно формировать потребность в кадрах и размещать предложения о заключении договоров на целевое обучение на Единой цифровой платформе «Работа России». .
Целевое обучение охватывает как программы среднего профессионального образования, так и высшего (бакалавриат, специалитет). 🏔️В КЧР форма обучения пользуется поддержкой и со стороны федеральных и региональных органов власти, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые выступают заказчиками целевого обучения.
На 2025/2026 учебный год в рамках квоты предусмотрены места, например, для подготовки специалистов по медико-профилактическому делу, в сотрудничестве с Ростовским государственным медицинским университетом, с обязательным конкурсным отбором будущих студентов.
Дополнительно в республике продолжается реализация целевых программ ординатуры по специальностям, востребованным в системе здравоохранения, таких как анестезиология, клиническая лабораторная диагностика, инфекционные болезни, оториноларингология и другие, с привлечением ведущих медицинских вузов России.
Процесс подготовки и реализации целевого обучения поддерживается подробными инструкциями для работодателей и обучающихся, а также сервисами технической поддержки на портале «Работа России» и в региональных центрах занятости.
🖇️Целевое обучение в КЧР — это эффективный инструмент повышения качества подготовки кадров, гарантирующий выпускникам стабильное трудоустройство и работодателям — соответствие квалификации специалистов реальным потребностям рынка труда.