Установление работодателями квоты для приема на работу инвалидов. Обращаем Ваше внимание, что квота для трудоустройства инвалидов рассчитывается работодателями со списочной численностью работников свыше 35 человек ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда (статья 38 «Установление квоты для приема на работу инвалидов» федерального закона от 12 декабря 2023г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов»). О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, посредством размещения информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Консультацию по исполнению норм действующего законодательства о квотировании рабочих мест можно получить в ГКУ КК ЦЗН Славянского района (тел. +7(86146) 4-00-41).
Центр занятости Славянского района
Вниманию работодателей!
Установление работодателями квоты
для приема на работу инвалидов.
Обращаем Ваше внимание, что квота для трудоустройства инвалидов рассчитывается работодателями со списочной численностью работников свыше 35 человек ежеквартально,
до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом,
исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда (статья 38 «Установление квоты для приема на работу инвалидов» федерального закона от 12 декабря 2023г.
№ 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 709
«О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов»).
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, посредством размещения информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Консультацию по исполнению норм действующего законодательства о квотировании рабочих мест можно получить в ГКУ КК ЦЗН Славянского района (тел. +7(86146) 4-00-41).