Государственная поддержка работодателей при трудоустройстве отдельных категорий граждан
Приказом Социального фонда России от 29 декабря 2024 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» предусмотрена частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан следующих категорий: • ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО; • члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО; • лица, признанные в установленном порядке инвалидами; • граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; • лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения; • одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. Основные условия предоставления работодателю субсидии: • отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, превышающей 10 тысяч рублей; • трудоустройство граждан на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя; • выплата заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (МРОТ с 1 января 2025 года – 22 440 рублей). Предоставление субсидии осуществляется Социальным фондом России по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина и составляет суммарно 3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов. Внимание! В случае трудоустройства инвалида к индивидуальному предпринимателю, относящемуся к категории инвалидов, либо работодателю, учредителем которого является инвалид, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов, размер субсидии составляет суммарно 6 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов (1 МРОТ по истечении 1 месяца после трудоустройства; 2 МРОТ – по истечении 3 месяцев; 3 МРОТ – по истечении 6 месяцев). Получить консультацию работодатели могут в филиале ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Славянском районе по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Батарейная, д. 258 каб. № 7, 2 этаж, или по телефону 8(918) 470-18-88.
Центр занятости Славянского района
Государственная поддержка работодателей при трудоустройстве отдельных категорий граждан
Приказом Социального фонда России от 29 декабря 2024 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» предусмотрена частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан следующих категорий:
• ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО;
• члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО;
• лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
• граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
• лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
• одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Основные условия предоставления работодателю субсидии:
• отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, превышающей 10 тысяч рублей;
• трудоустройство граждан на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя;
• выплата заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (МРОТ с 1 января 2025 года – 22 440 рублей).
Предоставление субсидии осуществляется Социальным фондом России по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина и составляет суммарно 3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов.
Внимание!
В случае трудоустройства инвалида к индивидуальному предпринимателю, относящемуся к категории инвалидов, либо работодателю, учредителем которого является инвалид, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов, размер субсидии составляет суммарно 6 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов (1 МРОТ по истечении 1 месяца после трудоустройства; 2 МРОТ – по истечении 3 месяцев; 3 МРОТ – по истечении 6 месяцев).
Получить консультацию работодатели могут в филиале ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Славянском районе по адресу:
г. Славянск-на-Кубани, ул. Батарейная, д. 258 каб. № 7, 2 этаж, или по телефону 8(918) 470-18-88.