Об установлении количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты
В рамках реализации Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и Закона Краснодарского края № 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" информируем вас о новых требованиях по установлению специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 сентября 2025 г. № 1362, установлены следующие правила по количеству специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты: от 1 до 7 единиц - не устанавливается; от 8 до 14 единиц - 1 специальное рабочее место; от 15 до 24 единиц - 2 специальных рабочих места; 25 и более единиц - 3 специальных рабочих места. Количество специальных рабочих мест считается не установленным, если: • отсутствуют на учете в государственном казенном учреждении Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" без-работные инвалиды, инвалиды, зарегистрированные в качестве ищущих работу, в индивидуальной программе реабилитации или абилитации которых содержаться рекомендации по оборудованию (оснащению) специального рабочего места, соответствующих профессионально-квалификационным требованиям, заявленным работодателями в вакансиях на специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов; • выполнена установленная федеральным законодательством квота по трудоустройству инвалидов. Также сообщаем, что численность работников, которые должны быть трудоустроены на специальные рабочие места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, рассчитывается работодателями одновременно с численностью работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты для приема на работу инвалидов, в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. Получить консультацию работодатели могут в филиале ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Славянском районе по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Батарейная, д. 258, каб. № 7, 2 этаж, slaviansk@czn.krasnolar.ru .
Центр занятости Славянского района
Об установлении количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты
В рамках реализации Федерального закона от 12 декабря 2023 г.
№ 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и Закона Краснодарского края № 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" информируем вас о новых требованиях по установлению специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 сентября 2025 г. № 1362, установлены следующие правила по количеству специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты:
от 1 до 7 единиц - не устанавливается;
от 8 до 14 единиц - 1 специальное рабочее место;
от 15 до 24 единиц - 2 специальных рабочих места;
25 и более единиц - 3 специальных рабочих места.
Количество специальных рабочих мест считается не установленным, если:
• отсутствуют на учете в государственном казенном учреждении Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" без-работные инвалиды, инвалиды, зарегистрированные в качестве ищущих работу, в индивидуальной программе реабилитации или абилитации которых содержаться
рекомендации по оборудованию (оснащению) специального
рабочего места, соответствующих профессионально-квалификационным требованиям, заявленным работодателями в вакансиях на специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов;
• выполнена установленная федеральным законодательством квота по трудоустройству инвалидов.
Также сообщаем, что численность работников, которые должны быть трудоустроены на специальные рабочие места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, рассчитывается работодателями одновременно с численностью работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты для приема на работу инвалидов, в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
Получить консультацию работодатели могут в филиале ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Славянском районе по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Батарейная, д. 258,
каб. № 7, 2 этаж, slaviansk@czn.krasnolar.ru .