✅ Инструктаж по охране труда — одна из форм обучения безопасности труда.

Он направлен на ознакомление работников с опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, а также на применение безопасных методов и приёмов выполнения работ.
Некоторые виды инструктажа по охране труда:
📌 Вводный. Сотрудник знакомится с основами трудового законодательства, внутренними правилами, порядками и мерами по предотвращению несчастных случаев. Вводный инструктаж должны проходить все лица, участвующие в производственной деятельности компании.
📌 Первичный на рабочем месте. Проводится непосредственно на рабочем месте перед началом самостоятельной работы. Цель — ознакомление работника с безопасными методами и приёмами выполнения работ на конкретном рабочем месте.
📌 Повторный. Проводится для обновления и закрепления знаний работников о правилах и мерах безопасности труда. Периодичность проведения определяется спецификой деятельности организации, но не реже одного раза в шесть месяцев.
📌 Внеплановый. Проводится в случаях введения новых или изменений в существующие нормативные акты и инструкции по охране труда, изменения технологических процессов, замены оборудования, инструмента, материалов, выявления нарушений требований охраны труда и других обстоятельств.
📌 Целевой. Проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника, а также при ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий. Он направлен на ознакомление работников с безопасными методами выполнения конкретных задач.
👆 Ответственность за проведение инструктажей возлагается на работодателя. В крупных организациях за это отвечает служба охраны труда, в небольших — руководитель или назначенное лицо.
Первичный на рабочем месте и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работника.
👤 Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.
Инструктаж по охране труда завершается проверкой знания требований охраны труда.
‼ Важно! Согласно действующим правилам обучения по охране труда, вводный инструктаж проводится до того, как новый сотрудник или иное лицо, участвующее в производственной деятельности, приступит к выполнению своих обязанностей. Это касается не только штатных работников, но и командированных лиц, а также студентов-практикантов.