Роструд: сотрудник обязан быть в рабочем чате мессенджеров, если это прописано в правилах
Если в локальных нормативных документах компании указано, что работник должен участвовать в служебном чате, то он не имеет права отказаться от этого требования. Специалисты Роструда пояснили, может ли работник избежать вступления в рабочие чаты в мессенджерах, чтобы не отвлекаться на не связанные с его обязанностями сообщения. «Считаем, что работодатель вправе требовать от сотрудника использования служебного чата, если это прописано в правилах внутреннего трудового распорядка или других локальных актах компании», — отмечается на сайте Онлайнинспекция.рф . https://hr-portal.ru/news/rostrud-sotrudnik-obyazan-byt-v-rabochem-chate-messendzherov-esli-eto-propisano-v-pravilah
Ассоциация консультантов по подбору персонала
Роструд: сотрудник обязан быть в рабочем чате мессенджеров, если это прописано в правилах
Если в локальных нормативных документах компании указано, что работник должен участвовать в служебном чате, то он не имеет права отказаться от этого требования.
Специалисты Роструда пояснили, может ли работник избежать вступления в рабочие чаты в мессенджерах, чтобы не отвлекаться на не связанные с его обязанностями сообщения.
«Считаем, что работодатель вправе требовать от сотрудника использования служебного чата, если это прописано в правилах внутреннего трудового распорядка или других локальных актах компании», — отмечается на сайте Онлайнинспекция.рф . https://hr-portal.ru/news/rostrud-sotrudnik-obyazan-byt-v-rabochem-chate-messendzherov-esli-eto-propisano-v-pravilah