💬ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ СПЕЦИАЛИСТ КОМПАНИИ НЕ ПОЛУЧИЛ СВОЮ ЗАРПЛАТУ ДО ДНЯ СМЕРТИ?

Помощник адвоката Алина Ситюк:
Если такая ситуация возникла, то родственники умершего человека могут обратиться в компанию, чтобы получить средства. Основанием является статья 141 Гражданского кодекса. При этом все начисления и компенсации нужно перечислить не позднее семи дней со дня получения справок от родственников. Какие документы должны предоставить родные – свидетельство о смерти, заявку о выплате зарплаты, паспорт и документацию, которая подтверждает родство с сотрудником.
Если проанализировать статью 2 Семейного кодекса, то родственниками умершего являются жена/муж, дети и родители. То есть родство должно быть близким.
Хотя гл. 15 СК говорит о том, что в некоторых случаях родственниками умершего человека могут быть родные братья, сестры, бабушки, дедушки, внуки и т.д.
Нюансы:
Из вышенаписанного можно сделать вывод о том, что на зарплату умершего сотрудника могут претендовать самые близкие люди и законные представители. Главное своевременно предоставить заявление о выплате заработанной платы.
Действия законного представителя требуются тогда, когда зарплату должен получить ребенок умершего, которому не исполнилось восемнадцати лет.
Родственникам дается 4 месяца на получение причитающихся сотруднику сумм, отсчет идет со дня открытия наследства. Если по каким-то причинам за это время не удастся родственникам получить оплату, то деньги войдут в общий состав наследства в соответствии с Гражданским кодексом.
(по материалам сайта alrf.ru )
________________________
Первая консультация - бесплатная. Цены и какие юридические (адвокатские) услуги оказывает наша группа можно узнать на сайте advokat-pripuzov.ru .
🚨 Оказание квалифицированной юридической помощи по уголовным делам любой сложности.
Уголовный процесс (УК, УПК РФ).
👥 Юрий Припузов, адвокат, г. Санкт-Петербург и ЛО, г. Москва и Московская область
📞 Телефон: +7 914 272 5587 (писать в WhatsApp)
📩 Почта: swerdl@yandex.ru 💻 Сайт: advokat-pripuzov.ru