Как создается новая культура управления?

Через обмен опытом, доверие и общие цели!
Именно этому был посвящен семинар-совещание Центров развития компетенций на форме «Россия — время команд» в «Сенеже». Более 50 специалистов из 30 регионов собрались, чтобы заложить основу для сильных управленческих команд по всей стране. Ульяновская область также стала частью большой команды.
В программе:
✅Обсуждение стратегических ориентиров развития госуправления
✅ Обмен лучшими практиками и живыми кейсами по работе с командами
✅ Работа с доверием и горизонтальными связями в команде
Главный итог — запуск трекеров практик. Это значит, что теперь у Центров будет поддержка для обмена опытом и адаптации лучших инструментов под свои задачи.
«Для нас важно, чтобы идеи, обсуждаемые на форуме, помогали создавать команды специалистов, готовых брать на себя ответственность и развивать свои территории. В Ульяновской области мы последовательно работаем над тем, чтобы формировать кадровый резерв, поддерживать инициативы и помогать профессионалам разных сфер расти вместе с регионом», — отметил заместитель Губернатора Ульяновской области – руководитель администрации Губернатора Ульяновской области Вячеслав Барынин.

Как создается новая культура управления? - 5350820109376
Как создается новая культура управления? - 5350820109632
Как создается новая культура управления? - 5350820110400

Комментарии

  • 03:17
    Здравствуйте!
    На семинаре не затрагивалась тема обмена опытом по ликвидации мусорных свалок?
    Фото: Белый ключ и у переезда.
    ФотографияФотография