Почти в пять раз за последние годы выросло число выпускников медуниверситета и медколледжа, которые после учебы остаются работать в региональном здравоохранении.

Удержать молодых специалистов и тем самым решить кадровый вопрос помогают региональные меры поддержки. Это и подъемные, и ипотечные выплаты в 900 тысяч рублей. Например, только на станцию скорой медицинской помощи пришли 20 новых сотрудников. Подробности у Анны Беляковой.