Выплаты при ликвидации организации и сокращении штата: поправки к Трудовому Кодексу РФ вступили в силу с 11 августа 2025 года
📜Федеральным законом от 31.07.2025 №306-ФЗ отдельно закрепили гарантии для тех, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться по совместительству. 📌Если договор расторгнут из-за ликвидации организации или сокращения, то таким специалистам должны выплачивать выходное пособие (ст. 178 ТК РФ). ➡️Аналогично уточнили гарантии для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 💡Напомним, в конце прошлого года КС РФ указал, что при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства должны получать в том числе и совместители.
Госинспекция труда в Удмуртской Республике
Выплаты при ликвидации организации и сокращении штата: поправки к Трудовому Кодексу РФ вступили в силу с 11 августа 2025 года
📜Федеральным законом от 31.07.2025 №306-ФЗ отдельно закрепили гарантии для тех, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться по совместительству.
📌Если договор расторгнут из-за ликвидации организации или сокращения, то таким специалистам должны выплачивать выходное пособие (ст. 178 ТК РФ).
➡️Аналогично уточнили гарантии для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
💡Напомним, в конце прошлого года КС РФ указал, что при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства должны получать в том числе и совместители.