🎉 Сегодня пятница — а значит, совсем скоро заслуженные выходные.
📆 Выходные — это не просто время для отдыха, а важное трудовое право, которое нужно соблюдать. Разбираемся, что такое еженедельный непрерывный отдых. 😴 Еженедельный непрерывный отдых - это период между временем, когда один рабочий день (накануне выходного) должен быть окончен, а другой рабочий день (следующий сразу за выходным), должен быть начат. ⌛️ Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов. 📆 Работодатель обязан предоставлять работнику выходные дни, количество которых зависит от продолжительности рабочей недели, установленной работнику. Например, 5/2, 6/1 общим выходным днем является воскресенье. 👉 Возможно предоставление выходного дня в другой день, кроме воскресенья: - работник занят на работах, приостановка которых невозможна - причины невозможности приостановки работы - производственно-технические и организационные условия Важно! Организации торговли, занятые обслуживанием населения, и другие: 🔹выходные дни предоставляются работникам в различные дни недели; 🔹выходные дни предоставляются поочередно каждой группе работников; 🔹порядок предоставления и график очередности определяются в правилах внутреннего трудового распорядка. ❌ По общему правилу работа в выходные дни запрещена. #роструд #инспекциятруда #онлайнинспекция #трудовыеправа #выходные
Государственная инспекция труда в Курской области
🎉 Сегодня пятница — а значит, совсем скоро заслуженные выходные.
📆 Выходные — это не просто время для отдыха, а важное трудовое право, которое нужно соблюдать. Разбираемся, что такое еженедельный непрерывный отдых.
😴 Еженедельный непрерывный отдых - это период между временем, когда один рабочий день (накануне выходного) должен быть окончен, а другой рабочий день (следующий сразу за выходным), должен быть начат.
⌛️ Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.
📆 Работодатель обязан предоставлять работнику выходные дни, количество которых зависит от продолжительности рабочей недели, установленной работнику. Например, 5/2, 6/1 общим выходным днем является воскресенье.
👉 Возможно предоставление выходного дня в другой день, кроме воскресенья:
- работник занят на работах, приостановка которых невозможна
- причины невозможности приостановки работы - производственно-технические и организационные условия
Важно! Организации торговли, занятые обслуживанием населения, и другие:
🔹выходные дни предоставляются работникам в различные дни недели;
🔹выходные дни предоставляются поочередно каждой группе работников;
🔹порядок предоставления и график очередности определяются в правилах внутреннего трудового распорядка.
❌ По общему правилу работа в выходные дни запрещена.
#роструд #инспекциятруда #онлайнинспекция #трудовыеправа #выходные