❗️ В ТК РФ планируют закрепить дополнительные признаки трудовых отношений
С учетом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 статью 15 Трудового кодекса предлагается дополнить, в частности, следующими характерными признаками трудовых отношений:
🔴 устойчивый и стабильный характер отношений;
🔴 подчиненность и зависимость труда;
🔴 наличие дополнительных гарантий работнику;
🔴 признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
🔴 осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;
🔴 предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и др.
👀 Кроме этого, планируется наделить государственную инспекцию труда правом обращаться в суд с требованием о признании отношений трудовыми, если работодателем не исполнено соответствующее предписание.
Инспекция труда Московской области
❗️ В ТК РФ планируют закрепить дополнительные признаки трудовых отношений
С учетом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 статью 15 Трудового кодекса предлагается дополнить, в частности, следующими характерными признаками трудовых отношений:🔴 устойчивый и стабильный характер отношений;
🔴 подчиненность и зависимость труда;
🔴 наличие дополнительных гарантий работнику;
🔴 признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
🔴 осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;
🔴 предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и др.
👀 Кроме этого, планируется наделить государственную инспекцию труда правом обращаться в суд с требованием о признании отношений трудовыми, если работодателем не исполнено соответствующее предписание.