Минтруд разъяснил, какие записи внести при отказе от ведения бумажной трудовой книжки при приеме на работу

Если работник при поступлении на должность захотел впервые перейти на электронную трудовую книжку, то в ее бумажной версии нужно сделать 2 записи.
Сначала следует внести данные о приеме. Следом должна идти информация о том, что работник подал заявление для перехода на электронные сведения о трудовой деятельности.
Документ: Письмо Минтруда России от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052.