Отвечаем Про отпуск Когда писать заявление на отпуск? Если сотрудник уходит в отпуск в соответствии с графиком отпусков, то он не обязан писать заявление. За две недели до начала отпуска работодатель должен письменно уведомить работника об этом, а работник подписывает уведомление. Если же речь идет о любом другом, внеочередном, отпуске, то написать заявление нужно, но сроки не регламентированы. Учтут ли мои пожелания при составлении графика? Работодатель может, но не обязан, учитывать пожелания работников при составлении графика отпусков, за исключением случаев, когда сотрудники относятся к отдельным категориям работников, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск которых предоставляется по их желанию в удобное для них время. Можно ли взять отпуск, если недавно устроился в новую компанию? Взять отпуск после выхода на новую работу можно через шесть месяцев, но если договоритесь с работодателем, то и раньше. Сколько длится отпуск? Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Для некоторых категорий работников может быть установлен более долгий основной отпуск.
При этом отпуск можно делить на части, но одна из них не должна быть меньше 14 дней.
Когда утверждают график отпусков? За две недели до конца года. Работодатель вправе по своему усмотрению распределить отпуска сотрудников с учетом потребностей производственного процесса или характера деятельности. Чтобы исключить конфликты и разногласия с работниками, особенности предоставления отпусков лучше предусмотреть в локальном нормативном акте (положении о внутреннем трудовом распорядке или коллективном договоре). В Трудовом кодексе нет запрета на изменение установленного графиком времени использования отпуска, если обе стороны договорятся, то на основании заявления работника и приказа работодателя можно внести в график отпусков изменения.
Когда придут отпускные? Не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.
Инспекция труда в Псковской области
Спрашивали?
Отвечаем Про отпуск
Когда писать заявление на отпуск?
Если сотрудник уходит в отпуск в соответствии с графиком отпусков, то он не обязан писать заявление. За две недели до начала отпуска работодатель должен письменно уведомить работника об этом, а работник подписывает уведомление.
Если же речь идет о любом другом, внеочередном, отпуске, то написать заявление нужно, но сроки не регламентированы.
Учтут ли мои пожелания при составлении графика?
Работодатель может, но не обязан, учитывать пожелания работников при составлении графика отпусков, за исключением случаев, когда сотрудники относятся к отдельным категориям работников, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск которых предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Можно ли взять отпуск, если недавно устроился в новую компанию?
Взять отпуск после выхода на новую работу можно через шесть месяцев, но если договоритесь с работодателем, то и раньше.
Сколько длится отпуск?
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Для некоторых категорий работников может быть установлен более долгий основной отпуск.
Когда утверждают график отпусков?
За две недели до конца года. Работодатель вправе по своему усмотрению распределить отпуска сотрудников с учетом потребностей производственного процесса или характера деятельности. Чтобы исключить конфликты и разногласия с работниками, особенности предоставления отпусков лучше предусмотреть в локальном нормативном акте (положении о внутреннем трудовом распорядке или коллективном договоре).
В Трудовом кодексе нет запрета на изменение установленного графиком времени использования отпуска, если обе стороны договорятся, то на основании заявления работника и приказа работодателя можно внести в график отпусков изменения.
Когда придут отпускные?
Не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.
#ГИТПсков #праваработника