Во втором квартале 2025 года почти 30% российских компаний
https://www.kommersant.ru/doc/7989358?ysclid=mer9c9g8db234427402 , что на 12 п.
п. выше, чем в первом квартале. Из них две трети намерены ограничить найм, а почти половина — урезать социальные пакеты, включая обучение и развитие сотрудников. 65,5% компаний стремятся к снижению расходов, в первую очередь — на административные и общехозяйственные нужды (87%). Также планируется сокращение затрат на услуги (45%) и закупку сырья (17%). Профсоюзы фиксируют рост скрытой безработицы: всё больше работников заняты неполный день или находятся в простое. А вы и дальше считайте, что никакой классовой борьбы не существует. Под нож "оптимизации" попадают все, кроме самих собственников предприятий. Бороться с ними за достойную жизнь мы можем только организованно.
Сквозь тернии к звёздам
Во втором квартале 2025 года почти 30% российских компаний
https://www.kommersant.ru/doc/7989358?ysclid=mer9c9g8db234427402 , что на 12 п.
п. выше, чем в первом квартале. Из них две трети намерены ограничить найм, а почти половина — урезать социальные пакеты, включая обучение и развитие сотрудников.
65,5% компаний стремятся к снижению расходов, в первую очередь — на административные и общехозяйственные нужды (87%). Также планируется сокращение затрат на услуги (45%) и закупку сырья (17%). Профсоюзы фиксируют рост скрытой безработицы: всё больше работников заняты неполный день или находятся в простое.
А вы и дальше считайте, что никакой классовой борьбы не существует. Под нож "оптимизации" попадают все, кроме самих собственников предприятий. Бороться с ними за достойную жизнь мы можем только организованно.