🔥 Выгорание сотрудников — скрытая угроза для работодателя.
Как её предупредить?💡 💫 Современный ритм работы, высокие нагрузки и постоянный стресс негативно влияют на продуктивность и эмоциональное состояние сотрудников. Результат? Снижение продуктивности, частые больничные и текучка кадров.😔 👌Один из эффективных способов поддержать сотрудников — организовать комнату психологической разгрузки. 👀Зачем это нужно? 🔹Снижение стресса – короткие перерывы в спокойной обстановке помогают восстановить силы. 🔹Профилактика эмоционального выгорания – сотрудники смогут быстро переключаться и возвращаться к задачам с новыми силами. 🔹Повышение продуктивности – отдохнувший мозг работает эффективнее. 🔹Укрепление лояльности – забота о психологическом комфорте повышает доверие к компании. 💡Для работодателя это означает: ✔Сокращение расходов на подбор и адаптацию новых сотрудников ✔Рост лояльности коллектива ✔Увеличение общей продуктивности команды 🎨Как обустроить зону релакса? 🔸Мягкие пуфы, удобные кресла-мешки – чтобы расслабиться за 10 минут. 🔸Тихая музыка или белый шум – помогает отключиться от суеты. 🔸Аромалампа или диффузор – лаванда и цитрусы снижают стресс. 🔸Антистресс-игрушки и раскраски – простой способ быстро снять напряжение. 😉Лайфхак: Можно начать с малого – выделить уютный уголок с настольным фонтаном или массажным креслом. 📣Сотрудники – главный актив компании. Проявляя заботу об их комфорте, они ответят высокой эффективностью!💪
Гострудинспекция в Тюменской и Курганской областях
🔥 Выгорание сотрудников — скрытая угроза для работодателя.
Как её предупредить?💡
💫 Современный ритм работы, высокие нагрузки и постоянный стресс негативно влияют на продуктивность и эмоциональное состояние сотрудников. Результат? Снижение продуктивности, частые больничные и текучка кадров.😔
👌Один из эффективных способов поддержать сотрудников — организовать комнату психологической разгрузки.
👀Зачем это нужно?
🔹Снижение стресса – короткие перерывы в спокойной обстановке помогают восстановить силы.
🔹Профилактика эмоционального выгорания – сотрудники смогут быстро переключаться и возвращаться к задачам с новыми силами.
🔹Повышение продуктивности – отдохнувший мозг работает эффективнее.
🔹Укрепление лояльности – забота о психологическом комфорте повышает доверие к компании.
💡Для работодателя это означает:
✔Сокращение расходов на подбор и адаптацию новых сотрудников
✔Рост лояльности коллектива
✔Увеличение общей продуктивности команды
🎨Как обустроить зону релакса?
🔸Мягкие пуфы, удобные кресла-мешки – чтобы расслабиться за 10 минут.
🔸Тихая музыка или белый шум – помогает отключиться от суеты.
🔸Аромалампа или диффузор – лаванда и цитрусы снижают стресс.
🔸Антистресс-игрушки и раскраски – простой способ быстро снять напряжение.
😉Лайфхак: Можно начать с малого – выделить уютный уголок с настольным фонтаном или массажным креслом.
📣Сотрудники – главный актив компании. Проявляя заботу об их комфорте, они ответят высокой эффективностью!💪