Договоры о полной материальной ответственности перезаключать не нужно

Приказом Минтруда России от 16.04.2025 № 251н утверждены перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Также данным приказом утверждены типовые формы договоров о полной материальной ответственности. Приказ вступил в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.
Этим приказом заменят списки должностей и работ, при которых с сотрудниками необходимо заключать договоры о полной материальной ответственности. Обновят также типовые формы договоров.
Типовые формы почти не изменятся, поэтому нет необходимости переоформлять документы с работниками. В них, к примеру, добавят уточнения об электронных договорах о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
Если нужно, договоры с работниками можно дополнить или скорректировать по соглашению сторон, отметил Минтруд России в письме от 16.06.2025 № 14-6/ООГ-2774.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть