✅Счетной палатой города проведено экспертно-аналитическое мероприятие: «Финансово-экономическая экспертиза проекта постановления администрации города Радужный «Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Радужный».

Проект разработан в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.11.2023 № 27-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Радужный, которым предлагается:
- утвердить Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Радужный;
- установить с 01.09.2024 в образовательных организациях, подведомственных управлению образования администрации города Радужный, систему оплаты труда работников в соответствии с Положением.
❗Проектом Положения об оплате труда определяются основные условия оплаты труда, порядок и условия осуществления компенсационных выплат, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления; порядок и условия установления иных выплат, а также иные вопросы оплаты труда.
По результатам проведенной экспертизы замечания и предложения отсутствуют.
📝По итогам экспертно-аналитического мероприятия составлено заключение от 18.04.2024 № 042-191/01-27.