Кто может уйти в отпуск раньше, чем через полгода трудоустройства?

Обычно работники могут взять первый отпуск только после шести месяцев работы на новом месте. Однако есть несколько исключений👆🏻
Категории сотрудников, которые имеют законное право уйти в отпуск, не отработав полгода:
🔷женщины – перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;
🔷несовершеннолетние;
🔷усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев;
🔷работник, если его жена в отпуске по беременности и родам;
🔷совместители – одновременно с отпуском на основной работе;
🔷в иных случаях по договоренности с работодателем.