Для нас важно привлекать к работе разных специалистов, в том числе и молодых. Именно поэтому мы активно работаем с учащимися и разрабатываем программы для их поддержки. Какие проекты есть в СДЭК? Мы часто сотрудничаем с университетами и берём практикантов. А если есть открытые вакансии — потом берём их на работу. Для студентов мы ещё можем предложить закрытие практики — пишите нам сюда ( t.me/cdekrabota ). Например, студенты НГТУ в рамках проектной практики разработали проект калькулятора динамической стоимости внутригородской доставки. С ними были наши эксперты, которые делились своим опытом и помогали на всём пути. Молодые кадры — это не только студенты. Сегодня часто ищут подработку подростки 16-17 лет, особенно во время каникул. В ответ на этот спрос, мы запустили проект СДЭК Children. За последний год в рамках него мы трудоустроили 5 подростков на разные должности в отделе HR. Каждый выбирает направление работы и получает опытного наставника, а также индивидуальный график. Мы планируем расширять практику работы с учащимися. Если вы хотите поработать в международной компании, которая 24 года на рынке — мы вас очень ждём.
СДЭК
Как СДЭК помогает студентам 💚
Для нас важно привлекать к работе разных специалистов, в том числе и молодых. Именно поэтому мы активно работаем с учащимися и разрабатываем программы для их поддержки.
Какие проекты есть в СДЭК?
Мы часто сотрудничаем с университетами и берём практикантов. А если есть открытые вакансии — потом берём их на работу. Для студентов мы ещё можем предложить закрытие практики — пишите нам сюда ( t.me/cdekrabota ).
Например, студенты НГТУ в рамках проектной практики разработали проект калькулятора динамической стоимости внутригородской доставки. С ними были наши эксперты, которые делились своим опытом и помогали на всём пути.
Молодые кадры — это не только студенты. Сегодня часто ищут подработку подростки 16-17 лет, особенно во время каникул. В ответ на этот спрос, мы запустили проект СДЭК Children. За последний год в рамках него мы трудоустроили 5 подростков на разные должности в отделе HR. Каждый выбирает направление работы и получает опытного наставника, а также индивидуальный график.
Мы планируем расширять практику работы с учащимися. Если вы хотите поработать в международной компании, которая 24 года на рынке — мы вас очень ждём.