Кейс из практики HRBIZ: Как подобрали персонал несмотря на разницу в часовых поясах

Обратилась компания за помощью в организации работы подразделения в другом регионе.
Цель: выход на новый рынок, масштабирование, увеличение клиентской базы.
Задача: подбор узкоспециализированных менеджеров по продажам с собственной наработанной базой клиентов для представительства бренда в новом регионе.
Дополнительные сложности: сжатые сроки, разница в часовых поясах, закрытый поиск.
Выгода для компании: экономия времени, ресурсов, минимизация репутационных, финансовых рисков при самостоятельном поиске, подборе нужных сотрудников.
Примерный расчет стоимости самостоятельно поиска, подбора персонала смотрите в предыдущих публикациях.
Подготовительный период: изучили рынок, требования заказчика, собственника бизнеса. Ознакомились с общей стратегией развития компании, планом открытия нового филиала. Сформировали профили кандидатов. Приступили к поиску, подбору нужного персонала.
Процесс: Для удобства сотрудничества в условиях разницы часовых поясов, разработали гибкий график переговоров с заказчиком, телефонных интервью, онлайн собеседований с кандидатами.
Результат: Кандидаты, прошедшие все этапы отбора вышли на окончательные собеседования с собственником бизнеса и будущим руководителем нового филиала. Прописали планы вхождения в должность, разработали системы адаптации, мотивации менеджеров по продажам.
Все работа велась в удаленном формате, что позволило сэкономить время и ресурсы на перелеты, проживание. При этом была учтена разница во времени, качество выполняемых задач не пострадало. Новый филиал запущен, успешно функционирует.
Этот кейс отлично демонстрирует, что современные технологии позволяют преодолевать географические и временные ограничения, обеспечивая эффективное сотрудничество в удаленном формате.
Записывайтесь на консультацию на нашем сайте и забирайте "Дорожную карту по самостоятельному найму персонала".
Уверены, что этот чек-лист здорово упростит процесс поиска для руководителя. Пригодится кандидатам для подготовки к отбору. Напишите, куда отправить ссылку на сайт, друзья, чтобы получить карту из первых рук🙏