🌿 Как правильно составить отклик на вакансию?

⠀
Ведь корректное предложение - это 50% успеха! И сейчас вы узнаете, как сделать так, чтобы повысить ваши шансы на трудоустройство ⤵
⠀
🔺Поздоровайтесь. Многие упускают этот важный момент из виду, начиная сообщение с «Вам ещё нужен специалист?» или «Вакансия актуальна?»
⠀
🔺Не обращайтесь к потенциальному работодателю на «ты»! Будьте вежливы.
⠀
🔺Представьтесь. Человек должен понимать, как к вам обращаться.
⠀
🔺Напишите, на какую именно вакансию вы откликаетесь и откуда о ней узнали.
⠀
🔺Кратко опишите, где вы учились той специальности, на которую требуется сотрудник.
⠀
❗ Здесь важно описать свои знания и навыки только на ту профессию, на которую вы откликаетесь. То есть, если вы хотите получить должность копирайтера, то не нужно описывать то, как вы сильны в создании рекламных макетов.
⠀
🔺Дайте ссылку на ваше портфолио/кейсы. Вы можете оформить их на Гугл.докс, на сайте, а также отдельным документом (например, в формате PDF, чтобы избежать кражи интеллектуальной собственности).
⠀
🔺Используйте специальное слово, если того требует вакансия (например, слово копирайтер со значком хештега) - уже на этом этапе продемонстрируйте внимательность к деталям.
⠀
Такие несложные правила помогут вам найти работу.
⠀
А вы часто рассылаете отклики на вакансии? Как реагируют на них работодатели?