✅В Кадровый центр Черлакского района обратился Эйснер Иван Александрович. Ивану 17 лет, в текущем году он получил диплом выпускника Черлакского филиала бюджетного образовательного учреждения «Сибирский профессиональный колледж» по специальности «Слесарь по ремонту строительных машин». Свободных вакантных мест по указанной специальности в Черлакском районе нет. Кадровый центр оказал Ивану меры поддержки: сервисы «Мое резюме» и «Мое собеседование». Иван прошел тестирование, определена траектория профессиональной ориентации. Профессиональная диагностика Ивана выявила полное соответствие личных качеств, необходимых в профессии, по которой выпускник получил диплом. В Омской области реализуется мера поддержки по организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. В целях трудоустройства Ивана по этому направлению Кадровый центр пригласил на переговорную площадку работодателя ООО «Черлакавтотранс». Иван прошел собеседование, кандидатуру выпускника работодатель одобрил для прохождения стажировки. Кадровый центр Черлакского района и ОАО «Черлакавтотранс» заключили договор об организации стажировки выпускника профессиональной образовательной организации, в рамках которого организовано временное рабочее место для стажировки Ивана в должности «Слесарь-ремонтник»🤝. Участие работодателя в таком направлении трудоустройства выпускников предусматривает возмещение затрат по оплате труда гражданина и наставника в течение периода стажировки выпускника. Такое условие трудоустройства помогает работодателю присмотреться к кандидату и рассмотреть кандидатуру для перевода на постоянное рабочее место, при этом сэкономить собственные средства. Выпускник во время стажировки закрепляет профессиональные знания, умения и навыки на практике под руководством наставника, получает опыт работы для освоения практических навыков в профессии, обеспечивает себе занятость. Иван Александрович, помимо статуса выпускника профессиональной организации, имеет статус члена семьи участника специальной военной операции, что важно при содействии в трудоустройстве. Иван приступил к работе с 21 июля текущего года и успешно проходит стажировку, период которой продлится до конца октября. Кадровый центр Черлакского района желает Ивану удачи в освоении профессии и поздравляет с началом трудовой профессиональной деятельности! 👏
Филиал "Кадровый центр Черлакского района"
ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКА
✅В Кадровый центр Черлакского района обратился Эйснер Иван Александрович. Ивану 17 лет, в текущем году он получил диплом выпускника Черлакского филиала бюджетного образовательного учреждения «Сибирский профессиональный колледж» по специальности «Слесарь по ремонту строительных машин». Свободных вакантных мест по указанной специальности в Черлакском районе нет.
Кадровый центр оказал Ивану меры поддержки: сервисы «Мое резюме» и «Мое собеседование». Иван прошел тестирование, определена траектория профессиональной ориентации.
Профессиональная диагностика Ивана выявила полное соответствие личных качеств, необходимых в профессии, по которой выпускник получил диплом.
В Омской области реализуется мера поддержки по организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. В целях трудоустройства Ивана по этому направлению Кадровый центр пригласил на переговорную площадку работодателя ООО «Черлакавтотранс». Иван прошел собеседование, кандидатуру выпускника работодатель одобрил для прохождения стажировки.
Кадровый центр Черлакского района и ОАО «Черлакавтотранс» заключили договор об организации стажировки выпускника профессиональной образовательной организации, в рамках которого организовано временное рабочее место для стажировки Ивана в должности «Слесарь-ремонтник»🤝.
Участие работодателя в таком направлении трудоустройства выпускников предусматривает возмещение затрат по оплате труда гражданина и наставника в течение периода стажировки выпускника. Такое условие трудоустройства помогает работодателю присмотреться к кандидату и рассмотреть кандидатуру для перевода на постоянное рабочее место, при этом сэкономить собственные средства. Выпускник во время стажировки закрепляет профессиональные знания, умения и навыки на практике под руководством наставника, получает опыт работы для освоения практических навыков в профессии, обеспечивает себе занятость.
Иван Александрович, помимо статуса выпускника профессиональной организации, имеет статус члена семьи участника специальной военной операции, что важно при содействии в трудоустройстве.
Иван приступил к работе с 21 июля текущего года и успешно проходит стажировку, период которой продлится до конца октября.
Кадровый центр Черлакского района желает Ивану удачи в освоении профессии и поздравляет с началом трудовой профессиональной деятельности! 👏