постоянно развивается, чтобы предоставить гражданам максимально удобные и эффективные инструменты для взаимодействия с государственными органами.
Личный кабинет гражданина сегодня – это удобная платформа, которая упрощает многие процессы, связанные с трудоустройством на государственную службу. Ранее мы уже рассказывали об обновлениях и новых возможностях личного кабинета 📌, а сегодня остановимся на возможности формирования анкеты – одного из ключевых документов для поступления на государственную службу. С 1 января 2026 года 📆 заполнение анкеты в электронном виде станет обязательным, но уже сейчас любой гражданин может воспользоваться соответствующим сервисом на Портале госслужбы. Для этого достаточно войти в личный кабинет гражданина 🔑, перейти в раздел «Моя анкета» 📝 и нажать кнопку «Создать анкету» 🖥. На сегодняшний день личный кабинет – это единственный способ создать или обновить в электронном виде анкету для трудоустройства в любые органы публичной власти на должности государственной и муниципальной службы 🏛, сервисы которого рассчитаны на максимальное обеспечение удобства процесса заполнения анкеты для соискателя. При первом заполнении анкеты система автоматически подгружает часть необходимых данных из вашей учетной записи на портале Госуслуг 📈, а это значит, что вам не потребуется повторно вносить всю информацию вручную, что значительно сокращает время заполнения анкеты 🕰. Там же, где без ввода дополнительной информации не обойтись, унификация порядка ввода данных по большинству полей с использованием встроенных справочников и классификаторов 📋 снижает вероятность ошибок, тогда как при самостоятельном заполнении на бумаге легко допустить неточности, из-за которых придется начинать заполнение анкеты заново. Еще одним значительным преимуществом является наличие методических подсказок и возможности задать вопросы специалистам кадровых служб прямо в системе 💬. Это позволяет корректно заполнить анкету с первого раза и избежать возможных ошибок, на исправление которых также уходит дополнительное время. Кроме того, электронный формат обеспечивает безопасное хранение актуальной версии анкеты 🔒, которая всегда доступна вам в личном кабинете, что позволяет быстро обновить анкетные данные в случае их изменения или использовать анкету для отклика на вакансии в органах публичной власти без необходимости ее повторного заполнения. Сформировав анкету в электронном виде, вы получаете гибкий инструмент для трудоустройства: ее можно опубликовать и использовать для мгновенного отклика на заинтересовавшую вакансию, размещенную на Портале госслужбы, либо распечатать для подачи документов в бумажном виде. #64регион #ФНС #МРИ21 #госслужба
МРИ ФНС России № 21 по Саратовской области
https://gossluzhba.gov.ru/
постоянно развивается, чтобы предоставить гражданам максимально удобные и эффективные инструменты для взаимодействия с государственными органами.
Личный кабинет гражданина сегодня – это удобная платформа, которая упрощает многие процессы, связанные с трудоустройством на государственную службу. Ранее мы уже рассказывали об обновлениях и новых возможностях личного кабинета 📌, а сегодня остановимся на возможности формирования анкеты – одного из ключевых документов для поступления на государственную службу.
С 1 января 2026 года 📆 заполнение анкеты в электронном виде станет обязательным, но уже сейчас любой гражданин может воспользоваться соответствующим сервисом на Портале госслужбы. Для этого достаточно войти в личный кабинет гражданина 🔑, перейти в раздел «Моя анкета» 📝 и нажать кнопку «Создать анкету» 🖥.
На сегодняшний день личный кабинет – это единственный способ создать или обновить в электронном виде анкету для трудоустройства в любые органы публичной власти на должности государственной и муниципальной службы 🏛, сервисы которого рассчитаны на максимальное обеспечение удобства процесса заполнения анкеты для соискателя.
При первом заполнении анкеты система автоматически подгружает часть необходимых данных из вашей учетной записи на портале Госуслуг 📈, а это значит, что вам не потребуется повторно вносить всю информацию вручную, что значительно сокращает время заполнения анкеты 🕰.
Там же, где без ввода дополнительной информации не обойтись, унификация порядка ввода данных по большинству полей с использованием встроенных справочников и классификаторов 📋 снижает вероятность ошибок, тогда как при самостоятельном заполнении на бумаге легко допустить неточности, из-за которых придется начинать заполнение анкеты заново.
Еще одним значительным преимуществом является наличие методических подсказок и возможности задать вопросы специалистам кадровых служб прямо в системе 💬. Это позволяет корректно заполнить анкету с первого раза и избежать возможных ошибок, на исправление которых также уходит дополнительное время.
Кроме того, электронный формат обеспечивает безопасное хранение актуальной версии анкеты 🔒, которая всегда доступна вам в личном кабинете, что позволяет быстро обновить анкетные данные в случае их изменения или использовать анкету для отклика на вакансии в органах публичной власти без необходимости ее повторного заполнения.
Сформировав анкету в электронном виде, вы получаете гибкий инструмент для трудоустройства: ее можно опубликовать и использовать для мгновенного отклика на заинтересовавшую вакансию, размещенную на Портале госслужбы, либо распечатать для подачи документов в бумажном виде.
#64регион #ФНС #МРИ21 #госслужба