🇷🇺 Федеральная налоговая служба - это не просто стабильная государственная структура.
Сегодня её можно назвать динамичной системой, в которой создаются реальные условия для роста, развития и профессиональной самореализации сотрудников. 👍 Сегодня в ФНС России - время больших возможностей, особенно для тех, кто готов работать на результат, быть ответственным и учиться новому. Карьерный рост здесь не «по знакомству», а по заслугам. Результаты работы, инициативность и вовлеченность в рабочий процесс - всё это действительно видят и ценят. 💁♂👩💼 Налоговая служба страны сегодня очень много инвестирует в развитие сотрудников: профессиональные курсы, собственные университеты повышения квалификации (ФНС ЛАБ «Нева» в г. Санкт – Петербург и ФНС ЛАБ «Волга» в г. Нижний Новгород), система наставничества, цифровые тренажёры и дистанционные платформы. Здесь учатся все - от стажёра до руководителя. 💼 Многие молодые специалисты находят себя именно в цифровых проектах: аналитика, разработка ИТ-решений, внедрение новых технологий. Если у соискателя есть компетенции – ФНС России даёт площадку для их реализации. 🚀 Еще, налоговые органы используют ротацию кадров. Это помогает расширить кругозор, повысить мотивацию и, конечно, оптимизировать рабочий процесс. Не редки случаи, когда специалист начинал свой профессиональный путь в отделе инспекции в родном городе и через несколько лет работал в центральном аппарате или в другом регионе в статусе начальника или руководителя. 👍 Если человек инициативен, ответственен и не боится учиться - он обязательно добьётесь своего карьерного «взлёта». 🚀 Девиз налоговой службы сегодня: выбирая ФНС России - вы выбираете развитие! #ФНС_35 #Время_первых
Межрайонная ИФНС России №9 по Приморскому краю
🇷🇺 Федеральная налоговая служба - это не просто стабильная государственная структура.
Сегодня её можно назвать динамичной системой, в которой создаются реальные условия для роста, развития и профессиональной самореализации сотрудников.
👍 Сегодня в ФНС России - время больших возможностей, особенно для тех, кто готов работать на результат, быть ответственным и учиться новому. Карьерный рост здесь не «по знакомству», а по заслугам. Результаты работы, инициативность и вовлеченность в рабочий процесс - всё это действительно видят и ценят.
💁♂👩💼 Налоговая служба страны сегодня очень много инвестирует в развитие сотрудников: профессиональные курсы, собственные университеты повышения квалификации (ФНС ЛАБ «Нева» в г. Санкт – Петербург и ФНС ЛАБ «Волга» в г. Нижний Новгород), система наставничества, цифровые тренажёры и дистанционные платформы. Здесь учатся все - от стажёра до руководителя.
💼 Многие молодые специалисты находят себя именно в цифровых проектах: аналитика, разработка ИТ-решений, внедрение новых технологий. Если у соискателя есть компетенции – ФНС России даёт площадку для их реализации.
🚀 Еще, налоговые органы используют ротацию кадров. Это помогает расширить кругозор, повысить мотивацию и, конечно, оптимизировать рабочий процесс. Не редки случаи, когда специалист начинал свой профессиональный путь в отделе инспекции в родном городе и через несколько лет работал в центральном аппарате или в другом регионе в статусе начальника или руководителя.
👍 Если человек инициативен, ответственен и не боится учиться - он обязательно добьётесь своего карьерного «взлёта».
🚀 Девиз налоговой службы сегодня: выбирая ФНС России - вы выбираете развитие!
#ФНС_35 #Время_первых